مسئولیت اجتماعی شرکتی برای منابع انسانی
نويسنده: ايلين كوهن
مترجم: صدف استانستی
ناشر: گندمان
زبان كتاب: فارسي
تعداد صفحه: 506
اندازه كتاب: رقعی - سال انتشار: 1394 - دوره چاپ: 1
کد کتاب: 116237

امتیاز آی کتاب به این کتاب:

امتیاز دهی به این کتاب:

مروري بر كتاب
مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکت ها ، تمام زواياي مديريت سازماني را تحت شعاع قرار مي دهد و به اين موضوع مي پردازد که شرکت ها چگونه کسب و کار خود را در يک مسير اخلاقي به گونه اي هدايت مي کنند که بر نقش و تاثير اقتصادي ، اجتماعي و محيطي خود در قالب حقوق انساني واقفند.

جريان اين حرکت ، فراتر از سود ذي نفعان کسب و کارها ، مثل سهامداران يا تامين کنندگان است. مواردي که مسووليت اجتماعي شرکت ها شامل آن مي شود عبارتند از مشاركت هاي اجتماعي (از جمله اجتماعات محلي) و مسووليت هاي اجتماعي (مانند حفظ محيط زيست و اطمينان از استانداردهاي کاري مناسب) از سوي صاحبان کسب و کار در سراسر دنيا. مسووليت اجتماعي شرکت ها در عين حال روابط ميان کارمندان و مشتريان را نيز شامل مي شود و به طور اجتناب ناپذيري با کار در قالب شراکت و ادغام سازمان ها و گروه ها نيز در ارتباط است.

مي توان آن را به عنوان شکلي از مديريت استراتژيک در نظر گرفت که سازمان ها را تشويق مي کند که به واکاوي ماموريت و چشم انداز سازمان و تفکر عميق درباره اين موضوع بپردازد كه روابط آن چگونه در درازمدت با سطوح پايين سازمان در جهت تغيير مستمر جهان مشارکت خواهد کرد.

اهميت مسووليت اجتماعي شرکت ها در سال هاي اخير افزايش يافته است که علت آن بيشتر به رسوايي هاي عمومي و سوء مديريت برمي گردد. معناي آن افزايش تقاضا از طرف مشتريان ، کارمندان ، نهادهاي قانوني و عامه مردم براي دريافت اطلاعات بيشتر درباره اين موضوع بوده است که آيا شرکت ها استانداردهاي قابل قبولي ارائه مي دهند؟ ...

كتاب هايي در اين زمينه       فهرست کتاب های این گروه