جستجو براي:  در 
صفحه کلید فارسی
پ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 Back Space
ض ص ث ق ف غ ع ه خ ح ج چ
ش س ي ب ل ا ت ن م ك گ
ظ ط ز ر ذ د ء و . , ژ
       جستجوی پیشرفته کتاب
  14/02/1403
نویسندگان   ناشران   بانک کتاب   فروشگاه
 
 
معرفي كتاب > علوم انساني > مدیریت

برنامه ريزي نيروي انساني
نويسنده: مالكلم بنيسون - جاناتان كيسون
مترجم: عليرضا جباري
ناشر: افكار
زبان كتاب: فارسي
تعداد صفحه: 398
اندازه كتاب: وزیری - سال انتشار: 1387 - دوره چاپ: 2
کد کتاب: 64501

فروخته شد - موجود نمی باشد

امتیاز آی کتاب به این کتاب:

امتیاز دهی به این کتاب:

مروري بر كتاب
در فصل نخست كتاب، اهداف و ماهيت نيروي انساني بررسي شده است.

در اين زمينه نگارندگان به تفضيل درباره ي ضرورت پذيرش و اعمال برنامه ريزي نيروي انساني نظام مند و بلند مدت سخن گفته اند و سپس در سراسر فصل به شرح رهيافت پيشنهادي خود در زمينه ي مورد بحث پرداخته اند و دو وجه مشخص آن را بررسي كرده اند: يكي از اين وجوه حل مسائل مشخص نيروي انساني و وجه ديگر ضرورت ايجاد چشم انداز راهبردي در زمينه ي مديريت نيروي انساني است.

در فصل دوم كتاب، سيستم نيروي انساني تعريف شده و درباره ي چگونگي ايجاد آن، عناصر ساختاري آن و شيوه هاي به كارگيري آن بحث شده است.


فهرست
• هدف ها و ماهيت برنامه ريزي نيروي انساني
• تعريف سيستم نيروي انساني
• نشانگرهاي مسائل نيروي انساني
• عوامل عمده ي موثر در برنامه ريزي نيروي انساني_ متناسب كردن نيروي انساني با نيازهاي فعاليت انتفاعي
• عوامل عمده ي موثر در برنامه ريزي نيروي انساني_ تحليل كاهش
• تعيين سياست هاي جانشين سازي و ضرورت اطلاعات درباره ي بازار كار
• و...


كتاب هايي در اين زمينه

شراكت و همكاري در كسب و كار
   

صد قانون طلايي كار
سفارش بدون عضویت
یا سفارش تلفنی
   

چه کسی تغییر را کشت؟
سفارش بدون عضویت
یا سفارش تلفنی
   

موانع پیشرفت
سفارش بدون عضویت
یا سفارش تلفنی
   

متعهد
سفارش بدون عضویت
یا سفارش تلفنی
   

تاملی بر افکار استیو جابز
   

كتاب هايي در اين زمينه       فهرست کتاب های این گروه


راهنماي سايت
كتاب
مقالات
پيش از مرگ بايد خواند
گزارشات
جان کلام
نقد و ادبيات
تاريخ سينما
شاهنامه خوانی
داستان های کوتاه
امثال و ادبيات كهن
افسانه ها و فرهنگ توده
آی کتاب پلی است بین پدیدآورندگان
کتاب و خوانندگان آثارشان
پیگیری و سفارش تلفنی
88140837